招聘進(jìn)行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2013-11-06
- 招聘職位：教師與科研
- 招聘單位：哈爾濱商業(yè)大學(xué)2013年教師招聘信息
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議/月
- 招聘人數(shù)：25 人
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：碩士
- 工作地區(qū)：黑龍江省 / 哈爾濱市
- 所屬行業(yè)：院校/高等教育
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2012-11-06
- 刷新日期：2012-11-06
- 截止日期：2013-11-06
職位描述
二、引進(jìn)高層次拔尖（急需）人才條件及待遇
（一）高層次領(lǐng)軍人才
國家千人計(jì)劃，教育部長江學(xué)者特聘教授、講座教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來校工作；
2、學(xué)校提供使用面積130平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或一次性發(fā)給20萬元購房補(bǔ)貼；
3、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)30萬元，配備研究工作室、工作助手；
4、補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，提供工作用車；
5、學(xué)校首期設(shè)立的特聘教授崗位業(yè)績津貼10萬元/年；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
（二）學(xué)科帶頭人
任職于國內(nèi)外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)，年齡一般不超過45周歲，一般應(yīng)具有博士學(xué)位。國外應(yīng)有3年以上教學(xué)、科研工作經(jīng)歷，并且具有一定學(xué)術(shù)成就的助理教授以上或相當(dāng)層次人員；國內(nèi)應(yīng)是取得過重要研究成果或具有公認(rèn)學(xué)術(shù)地位的博士生導(dǎo)師、教授、研究員或相當(dāng)層次人員。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來校工作；
2、學(xué)校提供使用面積90平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或一次性發(fā)給20萬元購房補(bǔ)貼
3、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)5萬元，配備研究工作室、工作助手；
4、補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，提供工作用車；
5、崗位業(yè)績津貼500元/月；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
（三）優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干
在國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲。學(xué)術(shù)方向?yàn)槲倚Ｖ攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)所需，具有近期沖擊教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才及以上潛力的杰出人才。
待遇：
1、若主持并完成國家級(jí)課題或省部級(jí)重點(diǎn)課題（含國家博士基金委課題）學(xué)校可提供使用面積82平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學(xué)校政策給予產(chǎn)權(quán)）或享受一次性購房補(bǔ)貼8萬元；
2、提供科研啟動(dòng)金及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)5萬元，若來校時(shí)攜帶科研經(jīng)費(fèi)則按照1:1進(jìn)行匹配；
3、補(bǔ)貼安家費(fèi)3萬元，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備；
4、崗位業(yè)績津貼500元/月；
5、其他事宜可根據(jù)雙方實(shí)際情況商議。
聯(lián)系方式
