招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2013-11-06
- 招聘職位：教師及學科帶頭人
- 招聘單位：浙江越秀外國語學院網絡傳播學院2013年招聘信息
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議/月
- 招聘人數：25 人
- 性別要求：不限
- 學歷要求：碩士
- 工作地區：浙江省 / 紹興市
- 所屬行業：院校/高等教育
- 工作經驗：1-3年
- 查看次數：次
- 發布日期：2012-11-06
- 刷新日期：2012-11-06
- 截止日期：2013-11-06
職位描述
待遇政策
（一）解決事業編制
引進人才依法參加社會養老保險，交納“五險一金”，進校工作一年后經考核合格，學校負責落實事業單位編制。
（二）提供終身免費住房一套,并且發放安家費3-5萬元
1、引進學科帶頭人、學科方向帶頭人，學校免費提供經裝修的130平方米住房一套。在學校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費居住該住房的待遇。
2、引進其他具有博士學位或具有副高及以上職稱教師，在2013年8月31日前報到的，學校免費提供經裝修的90平方米住房一套。在學校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費居住該住房的待遇。
3、引進人才享受學校發放的安家費。其中，教授、博士副教授5萬元；副教授、博士3萬元。安家費主要以用于搬家和家具購置（也可委托學校購置）等，報到后一次性發放使用。
（三）提供科研啟動資金5-8萬元
1、引進人才凡有申報省部級及以上教學、科研預研課題的，經學校學術委員會審核確定后，學校為其提供科研啟動資金5-8萬元。
2、引進人才凡申報的教學科研課題等立項和實施，按學�？蒲泄ぷ髁靠己霜剟钷k法另行給予獎勵。
3、引進人才擔任學科帶頭人、學科方向帶頭人，申報省級以上教學、科研課題等學校優先立項和推薦。
（四）為子女辦理教育綠卡
根據紹市委人領[2012]6號文件《引進高層次人才子女教育綠卡辦理細則》精神，市外引進人才（包括國家、省“千人計劃”人才、市“330海外英才計劃”人才；國內省級及以上高層次人才；具有正高職稱或取得博士學位的人才，40周歲以下具有副高級職稱的人才（不含中小學教師）可以為子女辦理教育綠卡。持教育綠卡的引進人才，其子女在義務教育階段來市區就讀時，可一次性選擇就讀學校，與本地學生一樣享受省規定的免費政策。
聯系方式
簡介
浙江越秀外國語學院是教育部批準的民辦本科院校，坐落于首批中國歷史文化名城、魯迅故鄉——浙江紹興。學校擁有稽山、鏡湖兩個校區，校園占地面積1000畝，下設英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、網絡傳播學院、酒店管理學院、印第安納波利斯大學國際學院等10個二級學院。開設英語、日語、韓語、法語、西班牙語、德語、俄語、意大利語、阿拉伯語等9個外語語種和36個普通本�？茖I，是浙江省開設外語語種多，外語人才培養規模大，人才培養特色鮮明的本科外國語學院。
網絡傳播學院是浙江越秀外國語學院和國務院新聞辦公室中國互聯網新聞中心聯辦的二級學院，是全國第一家以網絡傳播命名的學院，也是中國互聯網新聞信息管理人才培養基地，設有傳播學（網絡傳播方向、網絡經營與管理方向、網絡與新媒體方向）、編輯出版學（網絡編輯方向）、漢語言文學和對外漢語4個本科專業，致力于培養互聯網業界急需的網絡傳播、經營、技術和管理人才。
網絡傳播學院師資力量雄厚，現有專任教師73人，其中教授11人，副教授13人，博士4人，聘請中國互聯網新聞中心常務副主任李家明任名譽院長，由新聞傳播教學領域全國著名專家教授和國家級大型網站負責人組成專家委員會，指導學科和專業建設。
網絡傳播學院建有中國網絡傳播教育網和網絡編輯中心，并在中國網、千龍網等大型網站建立實習實踐基地，倡導學生邊學習邊實踐，最終實現與就業崗位的“零距離”對接。
聯系方式
