[職位名稱]博士后研究員
[招聘公司]
國泰君安證券股份有限公司
[職位類型]全職
[薪金待遇]1萬以上/月
[招聘人數(shù)]40人
[性別要求]不限
[學(xué)歷要求]博士
[工作地區(qū)]上海市 / 靜安區(qū)
[所屬行業(yè)]金融(銀行/保險(xiǎn))
[工作經(jīng)驗(yàn)]不限制
[查看次數(shù)]682次
[刷新日期]2025-06-23
[截止日期]2025-10-01
[職位描述]崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立研究能力： 負(fù)責(zé)具體研究領(lǐng)域的研究工作，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和結(jié)果解釋。
2. 學(xué)術(shù)發(fā)表： 撰寫并發(fā)表研究論文，參與學(xué)術(shù)會(huì)議，展示研究成果。
3. 業(yè)務(wù)支持： 參與業(yè)務(wù)部門工作，提供專業(yè)知識(shí)和研究成果，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)支持。
4. 項(xiàng)目合作： 與團(tuán)隊(duì)成員合作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保研究目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
任職要求：
1. 近三年(不早于2022年)在國內(nèi)外大學(xué)獲得博士學(xué)位，或2025年應(yīng)屆博士研究生，所學(xué)專業(yè)與博士后研究課題相關(guān)。
2. 具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、科研能力與英語水平，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作；具有課題要求的相關(guān)金融或產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
研究選題：
1. 全球產(chǎn)業(yè)鏈變局：中國產(chǎn)業(yè)鏈的多重影響及全球產(chǎn)業(yè)布局動(dòng)態(tài)演變研究
2. 中國上市公司市值管理效能測(cè)度與路徑優(yōu)化研究——基于“一行一策”的多維動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)模型
3. 中國FIC/BIC創(chuàng)新藥管線研究
4. 飛行汽車發(fā)展空間與長期價(jià)值
5. 深度學(xué)習(xí)在股票投資交易策略中的應(yīng)用研究
6.最/優(yōu)控制理論在股票投資組合、做市交易決策中的應(yīng)用研究
7.人工智能賦能證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用場(chǎng)景研究
8.基于機(jī)器學(xué)習(xí)面向特定交易場(chǎng)景品種的交易執(zhí)行體系優(yōu)化的研究
9.大模型賦能智能運(yùn)維的關(guān)鍵技術(shù)與場(chǎng)景落地研究
10.全球資產(chǎn)配置建模研究
11.T0算法交易策略研究
12.拆單算法研究
13.算法績效歸因及績效延續(xù)性研究
14.人工智能在期貨行業(yè)的價(jià)格預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的應(yīng)用研究
15.生成式人工智能、智能體在期貨投研、投顧、客服等領(lǐng)域的能力研究和應(yīng)用
16.FICC風(fēng)險(xiǎn)管理的量化研究
17.多資產(chǎn)策略的定價(jià)和模型研究
18.基于遺傳規(guī)劃與對(duì)抗性驗(yàn)證的魯棒擇時(shí)量價(jià)因子挖掘及動(dòng)態(tài)擇時(shí)策略研究
