“5年前，我從大山里走出來。今天，我又要投身大山的懷抱。”
23歲的楊家棒是云南中醫藥大學第一臨床醫學院2021屆畢業生。在學校系統學習5年中醫后，即將畢業的他選擇回到家鄉的基層衛生院——云南省德宏傣族景頗族自治州隴川縣護國鄉衛生院工作。
“我想把在大學所學的專業知識帶回家鄉，服務廣大鄉村患者，為基層中醫藥衛生事業的發展貢獻綿薄之力�！睏罴野粽f。
又是一年畢業季。記者從云南省教育廳了解到，今年全省普通高校畢業生人數約28萬余人，再創歷史新高，較2020年的25.3萬人有明顯增長。“當前，畢業生求職已進入關鍵期、沖刺期，各高校要千方百計促進高校畢業生順利畢業、早日就業。”云南省委教育工委常務副書記楊林說。
云南地處我國西南邊陲，近年來，隨著脫貧攻堅工作的大力推進，邊疆地區的基礎設施、公共服務、特色產業等取得長足發展，為高校畢業生到邊疆基層就業創業提供了良好的平臺。
云南省教育廳相關負責人介紹，云南省高度重視引導畢業生到基層就業，近年來相繼出臺《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》等政策文件，多渠道開發高校畢業生服務基層崗位，強化高校畢業生到基層工作的服務保障。
據介紹，僅2020年，云南省就組織統籌調配編制42870個，面向基層專項招聘基礎教育教師和醫務人員。為鼓勵畢業生到艱苦邊遠地區建功立業，云南省由省級財政劃撥10億元資金，從5000元到40000元分四個層次補貼被專項招聘錄用的畢業生。
“為引導鼓勵畢業生積極報名到艱苦邊遠地區就業，我們學校建立了較為完善的激勵機制�！痹颇现嗅t藥大學就業創業指導中心主任鄒海艦介紹，該校對到基層就業的畢業生每人獎勵1000元，對到新疆、西藏等地就業的畢業生每人獎勵2000元，對應征入伍的畢業生每人獎勵10000元。
此外，為解決畢業生及其家長對就業創業政策了解不全面、不準確等現實問題，云南省委教育工委、省教育廳聯合省人力資源和社會保障廳編寫了《云南省促進高校畢業生就業創業政策100問》，并制作便于手機傳播的動漫視頻，覆蓋全省畢業生、輔導員、班主任及學生家長。
為暢通到基層就業的高校畢業生流動成長渠道，云南省還規定，在干部人才選拔任用機制上，強化基層工作經歷的政策導向，向在基層工作的優秀高校畢業生傾斜。云南省還推動實施高校畢業生基層成長計劃，將在基層機關事業單位和地方國有企業工作的優秀高校畢業生作為后備人才進行鍛煉培養，建立健全多層次、多元化培訓和實訓體系。
23歲的四川女孩毛天靜是云南財經大學財政與公共管理學院2020屆畢業生。通過大學生志愿服務西部計劃，毛天靜畢業后到云南省迪慶藏族自治州德欽縣人民政府扶貧開發辦公室工作。
“在迪慶這一年收獲很大。雖然德欽縣海拔有3000多米，但能夠參與到脫貧攻堅的事業中來，我覺得自己的工作很有意義�！泵祆o說。
