記者近日從北京市人社局召開的2021年全市企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)推動工作會議上獲悉，北京今年將培養(yǎng)1.1萬名企業(yè)新型學(xué)徒。

　　據(jù)了解，2019年，北京市全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制工作，通過政策引領(lǐng)、搭建平臺等方式，重點聚焦特色行業(yè)系統(tǒng)，引導(dǎo)技能人才比例大的勞動密集型企業(yè)等積極參與，培訓(xùn)機構(gòu)全力配合，深化產(chǎn)教融合，校企深度合作，創(chuàng)新培養(yǎng)人才模式和培訓(xùn)方式。

　　2020年，北京市共有109家企業(yè)、53家培訓(xùn)機構(gòu)參與了學(xué)徒培養(yǎng)工作，涉及十大高精尖產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域近200個工種，共培養(yǎng)1.3萬余名企業(yè)新型學(xué)徒。市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門通過主動推送政策服務(wù)包二維碼，上門走訪轄區(qū)重點用工企業(yè)，組織召開政策宣講會、工作推動會、經(jīng)驗交流會等，深入企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)，推動學(xué)徒制的各項政策落實落地。

　　今年，北京市計劃培養(yǎng)1.1萬名企業(yè)新型學(xué)徒，從扎實推進培訓(xùn)工作、提升培養(yǎng)層次、創(chuàng)新靈活培養(yǎng)方式、充分發(fā)揮培訓(xùn)資源作用、暢通技能等級評價認(rèn)定渠道等方面，進一步明確企業(yè)新型學(xué)徒制相關(guān)要求，不斷完善系列政策，吸引更多企業(yè)職工接受學(xué)徒制培訓(xùn)，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。

　　據(jù)悉，下一步，北京市人社局將進一步提高專業(yè)工種、培訓(xùn)層級與首都功能的契合度，緊盯重點行業(yè)推進，擴大企業(yè)新型學(xué)徒制的深度和廣度，并開展質(zhì)量督導(dǎo)，大力推進企業(yè)新型學(xué)徒制工作提質(zhì)增效，為北京經(jīng)濟建設(shè)和首都高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的技能人才支撐。