春節(jié)期間，南通市人社部門積極應(yīng)對春節(jié)前后人員流動帶來的疫情傳播風(fēng)險，主動出擊、靠前服務(wù)，創(chuàng)新傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)模式，打造“穩(wěn)崗留工”系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動，為用工單位和求職者提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為該市“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作保駕護(hù)航。
搭建“空中招聘”平臺。開展南通市首屆高校畢業(yè)生新春直播交流會，含先進(jìn)制造、信息技術(shù)、智能遙感等六大行業(yè)27家名企在線直播招聘，近3000個優(yōu)質(zhì)崗位通過線上向海內(nèi)外人才發(fā)出“云邀約”。策劃“迎新春送溫暖·穩(wěn)崗留工”系列專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，以制造業(yè)為主的本市規(guī)上、重點(diǎn)企業(yè)參會，提供崗位萬余個，涵蓋機(jī)械、紡織、化工、建筑、食品、教育、醫(yī)療等多個領(lǐng)域。創(chuàng)新實現(xiàn)一對一實時在線視頻面試，有效提高了招聘求職的效率和人崗匹配的精準(zhǔn)度。截至目前，網(wǎng)絡(luò)招聘會瀏覽人次達(dá)11337名，投遞簡歷4270份，發(fā)起面試邀約123人，實時在線面試66人。
提升線上指導(dǎo)能力。創(chuàng)新服務(wù)方式，推送音頻、視頻系列職業(yè)指導(dǎo)微課堂，通過線上分享求職注意點(diǎn)、技巧點(diǎn)，幫助求職者快速進(jìn)入應(yīng)聘通道，找到適宜的工作崗位。網(wǎng)絡(luò)招聘會期間，利用微信等新媒體進(jìn)行精準(zhǔn)崗位匹配推薦，線上提供用工指導(dǎo)和政策咨詢，并對有迫切就業(yè)需求的求職者開展求職登記，提高就業(yè)成功率。對多次推薦不成功的失業(yè)人員，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)測評等持續(xù)跟蹤服務(wù)。
優(yōu)化就業(yè)服務(wù)效能。打造“線上＋線下”相結(jié)合的全天候就業(yè)服務(wù)模式，做好企業(yè)和求職者的雙向?qū)臃⻊?wù)。組織開展南通市2021年企業(yè)春季用工需求抽樣調(diào)查工作，點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)企業(yè)春節(jié)后招聘用工問題，有效促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)困難人員快速就業(yè)。全面對接全省人社一體化信息平臺建設(shè)，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)向精準(zhǔn)化、專業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展。提前籌備，利用入駐新人力資源大廈的有力契機(jī)，積極挖掘新業(yè)態(tài)、新模式帶來的就業(yè)新潛力，不斷豐富線上線下就業(yè)服務(wù)功能。
