員工工作中受傷，認(rèn)定勞動關(guān)系引糾紛

       個體工商戶注銷后仍需承擔(dān)勞動用工責(zé)任

　　個體工商戶營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)注銷，受傷員工是否和原經(jīng)營者有勞動關(guān)系？原經(jīng)營者是否要承擔(dān)責(zé)任？近日，新疆烏魯木齊市中級人民法院對一起勞動糾紛案作出二審判決，認(rèn)定個體工商戶在經(jīng)營期間，一旦與勞動者確認(rèn)存在勞動關(guān)系，即使注銷營業(yè)執(zhí)照，也要承擔(dān)勞動用工責(zé)任。

　　2019年2月中旬，李某伍到新疆烏魯木齊市米東區(qū)天山托運(yùn)部喀什地區(qū)專線上班，從事裝車工作，當(dāng)時并沒有和單位簽訂書面勞動合同。天山托運(yùn)部喀什地區(qū)專線屬于個體工商戶。2019年2月26日，李某伍在工作中受傷，托運(yùn)部喀什地區(qū)專線負(fù)責(zé)人馬某將其送往醫(yī)院進(jìn)行治療，并且支付了4000元的護(hù)理護(hù)工費(fèi)。

　　2020年6月，李某伍向?yàn)豸斈君R市米東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求確認(rèn)與米東區(qū)天山托運(yùn)部喀什地區(qū)專線存在勞動關(guān)系。仲裁結(jié)果認(rèn)定了兩者存在勞動關(guān)系。馬某不認(rèn)可勞動仲裁的結(jié)果，認(rèn)為自己2020年4月17日就注銷了營業(yè)執(zhí)照，況且再注冊戶已經(jīng)換了經(jīng)營者，因此不存在勞動關(guān)系。

　　米東區(qū)法院的調(diào)查顯示，自李某伍受傷后，從2019年4月15日至12月15日收到馬某或單位會計(jì)微信支付的2000元生活費(fèi)，在這段時間里，只要工作，李某伍就會收到微信的工作轉(zhuǎn)賬。不僅如此，在李某伍受傷期間，經(jīng)營者馬某也安排了定期的復(fù)查。

　　雖然李某伍和單位沒有簽訂書面勞動合同，但李某伍提供了微信聊天記錄截圖、電話錄音以及領(lǐng)取工資等憑證。法院根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及李某伍提供的證據(jù)，認(rèn)定了他和經(jīng)營者馬某存在符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格，證實(shí)了他受單位的管理，并取得相應(yīng)的勞動報(bào)酬，從而確定兩者存在勞動關(guān)系。法院一審判決，馬某經(jīng)營的原天山托運(yùn)部喀什地區(qū)專線與李某伍之間存在勞動關(guān)系。

　　馬某不服，向?yàn)豸斈君R市中級人民法院提起上訴。

　　烏魯木齊市中級人民法院認(rèn)定，李某伍與原天山托運(yùn)部喀什地區(qū)專線之間存在勞動關(guān)系，維持原判。