“沒(méi)想到工會(huì)派出律師與法院共同調(diào)解，這么快就讓我拿到了補(bǔ)償。”日前，說(shuō)起吉林省吉林市總工會(huì)與法院的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，該市建筑行業(yè)職工楊某贊嘆道。2020年以來(lái)，吉林市中級(jí)人民法院與市總工會(huì)聯(lián)合制定訴調(diào)對(duì)接工作相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作，將法院審判的權(quán)威性和工會(huì)調(diào)解的靈活性相結(jié)合，形成化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的合力，楊某就是受益者之一。

　　楊某此前在一家建設(shè)公司當(dāng)了4年的材料員，2019年無(wú)故被辭退。他提起勞動(dòng)仲裁后又訴至法院，并因不服判決提出上訴。受吉林市總指派，該市保民律師事務(wù)所律師魏正平為楊某提供法律援助。在工會(huì)援助律師、法官的調(diào)解下，被告公司最終一次性支付楊某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及公積金補(bǔ)貼2.8萬(wàn)元。

　　據(jù)了解，吉林市總與市中級(jí)人民法院現(xiàn)已初步形成“兩室一窗”主體平臺(tái)搭建，7個(gè)縣（市）區(qū)法院和工會(huì)分別設(shè)立調(diào)解室和工作室，并實(shí)現(xiàn)有工作制度、有專(zhuān)業(yè)人員入駐、有具體成效等“七有”實(shí)體化建設(shè)。

　　“工會(huì)貼近基層勞動(dòng)者，對(duì)企業(yè)情況也比較了解，能夠在企業(yè)與勞動(dòng)者之間起到橋梁紐帶作用；法院則更具專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性，雙方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，豐富了勞動(dòng)者表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)利的途徑。”吉林市總法律部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，以吉林市龍?zhí)秴^(qū)為例，區(qū)總設(shè)立了法官工作室，區(qū)法院則在訴訟服務(wù)中心設(shè)立職工法律援助窗口、工會(huì)調(diào)解工作室，從2020年4月至今，共調(diào)解成功勞動(dòng)爭(zhēng)議案件105件。