工會聯動監察、建管所共同行動

　　閔行區三部門聯合開展工資支付等專項檢查

　　“拖欠的工資如何籌措？”“專用賬戶的事情甲方知道嗎？”“工資支付清單有嗎？”……日前，閔行區開展“保障工資支付及最低工資標準執行情況專項檢查”。首場檢查現場，記者看到，來自閔行區總工會、區勞動監察、區建管所3部門檢查人員對被檢查的工地“動真格”——不僅每個問題都直擊核心，針對被檢查方的回答，三部門檢查人員也會反復核實對方提供的證明材料。

　　據悉，首個檢查的項目工地此前因拖欠工資已被工人舉報，因此被列為此次重點檢查對象之一。在聽到用工方已籌措一筆125萬的資金用于支付拖欠工資后，檢查人員不僅詳細詢問了資金籌措情況、涉及拖欠工資人數等情況，并仔細檢查了用人方的臺賬等資料。隨后，檢查人員提出可盡快支付拖欠工資、及時反饋形成閉環等建議。用工方表示，目前正與甲方簽訂補充協議，將有一筆200余萬元的專項資金劃入專用賬戶應急，以防在春節前因工資支付問題產生隱患。

　　此次“保障工資支付及最低工資標準執行情況專項檢查”行動，由閔行區總工會、閔行區勞動監察、閔行區建管所三部門聯合檢查。據了解，檢查行動分為前期排摸、中期現場執法檢查和后期總結三個分部。針對前期排摸及收到的投訴信息等，三部門擬定了42個工地及15個制造型企業進行檢查，以期杜絕拖欠工資的情況發生。在檢查的過程中，三部門各有側重。針對工程建設用人單位，三部門將對用人單位按時足額支付工資、用人單位最低工資執行標準、農民工實名制管理及“三本臺賬”登記管理、農民工工資專用賬戶、維權告示牌等內容進行檢查。針對非工程建設用人單位，則主要集中在是否按時足額支付工資、最低工資標準執行情況等進行檢查。相關負責人告訴記者，不同的內容由不同部門進行主導，各部門也會各自細化檢查內容，“比如區總工會就會關注職工合法權益維護。作為這次檢查內容的重點之一，在工程建設用人單位方面，三部門同樣分工明確，工資支付和最低工資標準由勞動監察負責實施，建管所主要檢查‘三本臺賬’、維權告示牌等內容。”記者了解到，檢查情況將以表格評分的方式進行量化，每個檢查項目的表格中將對應了數條考核明細，以確保檢查內容沒有疏漏。

　　記者從閔行區總工會了解到，除在檢查中重點針對工資支付情況等方面確保職工合法權益外不受侵害。對于存在拖欠工資行為的，區總工會將搭建協商平臺，引導職工理性維權。若用人單位拒不支付工資的，區總工會也會為職工提供法律援助，用法律手段為職工維權。