溫暖執(zhí)法，長沙市雨花區(qū)法院4年追薪換來多贏
職工“血汗錢”和企業(yè)“活命錢”，都要！
12月19日傍晚，湖南楊子冶金實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱“楊子冶金”）車間燈火通明，51歲的焊工張文勝，正在軋輥堆焊作業(yè)區(qū)認(rèn)真地敲打焊渣。
2007年進(jìn)入楊子冶金的張文勝，一度因公司經(jīng)營不善而被迫離開，踏上四處奔波的打工之路。如今，他不僅拿到了公司欠發(fā)的所有工資，還回到公司干起了熟悉的堆焊工作。
這一切，離不開當(dāng)?shù)胤ㄔ旱囊淮巍皽嘏瘓?zhí)法”——欠薪要追，企業(yè)也要救，長沙市雨花區(qū)法院歷時(shí)4年，在全國各地為工人和企業(yè)奔波“追薪”，職工拿到了欠薪，企業(yè)也起死回生。
這場執(zhí)法行動(dòng)，被列入湖南省高級人民法院近日發(fā)布的涉農(nóng)民工工資十大案例。“為職工主張權(quán)利，不是為了搞垮企業(yè)。”湖南省高院副院長楊翔說。
合法訴求獲支持，失望卻緊隨其后
“公司決定從2013年2月1日起，解除所有員工的勞動(dòng)關(guān)系……”2013年1月31日，楊子冶金的一紙公告，讓已在公司干了6年的張文勝失了業(yè)。
對張文勝來說，這次失業(yè)來得并不突然。此前，因資金周轉(zhuǎn)困難，楊子冶金求助于民間借貸。結(jié)果，企業(yè)很快不堪高息重負(fù)，陷入癱瘓境地。長沙雨花區(qū)法院判決書顯示，早在2012年8月30日，這家公司就不得不宣布全面停產(chǎn)。
工作沒了，生活還要繼續(xù)。離開公司后，張文勝輾轉(zhuǎn)各地打工掙錢，到過內(nèi)蒙古、四川、福建等地。邵陽農(nóng)村老家近80歲高齡的父親，以及還在讀大學(xué)的兒子，都需要靠他和妻子務(wù)工供養(yǎng)，公司所欠1萬多元工資，對他而言并非小數(shù)目。
相對于張文勝，今年57歲的張志清，對楊子冶金有著更復(fù)雜的感情。
1981年中專一畢業(yè)，張志清就進(jìn)入長沙冶金機(jī)械廠工作。自此，他的命運(yùn)與企業(yè)捆在一起。曾經(jīng)輝煌的企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，大部分廠房和設(shè)備被租賃給楊子冶金，張志清的身份從國企職工轉(zhuǎn)為民企管理人員。
后來，楊子冶金由盛轉(zhuǎn)衰，時(shí)任公司下屬冶煉廠廠長的張志清，也不得不踏上邊找工作邊討薪的路。
離職后，張志清到離長沙較近的益陽工作，而一起從公司離開的妻子，則留在長沙做起了臨時(shí)工。夫妻兩地分居期間，張志清還被查出患有結(jié)腸癌。公司欠發(fā)的20多萬元薪水，成了他的救命稻草。
2015年3月起，包括張文勝、張志清在內(nèi)的261名職工，陸續(xù)分批向長沙雨花區(qū)法院提起訴訟，要求楊子冶金支付拖欠的工資以及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法院做出一審判決后，組織雙方達(dá)成民事調(diào)解。然而失望緊隨其后，談好的錢等了許久，就是不見蹤影。
遠(yuǎn)赴多省，法官展開追薪之旅
楊子冶金曾是當(dāng)?shù)丶t極一時(shí)的企業(yè)，但快速擴(kuò)張和高息借貸，讓揚(yáng)子冶金陷入困境。債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敞口越來越大，當(dāng)?shù)卣坏貌痪o急出面，將公司的債務(wù)“鎖口”，資產(chǎn)凍結(jié)。
“我們?nèi)サ臅r(shí)候，發(fā)現(xiàn)公司資不抵債，根本沒錢可供執(zhí)行。”2016年1月起，這起涉及數(shù)百人的勞動(dòng)爭議糾紛案進(jìn)入執(zhí)行階段。讓雨花區(qū)法院執(zhí)行法官楊眺宇頭疼的是，被執(zhí)行人毫無履行能力。
不過，執(zhí)行法官在審查過程中發(fā)現(xiàn)，楊子冶金在外尚有應(yīng)收賬款。“主要是外地一些有業(yè)務(wù)往來的鋼企，欠了上千萬元的貨款。”楊眺宇說，當(dāng)時(shí)他們就想，如果將這些貨款追回，不但能解決數(shù)百名職工的欠薪問題，說不定還能給奄奄一息的企業(yè)帶來一線生機(jī)。
2017年開始，楊眺宇和他的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)踏上了追薪之路。
“出去一趟，長則一周多，短則兩三天。”4年間，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)帶著楊子冶金的財(cái)務(wù)人員，先后跑了河南、河北、山西、山東等地的多家企業(yè)。
最多的一年，楊眺宇因此出了5趟遠(yuǎn)門。
鋼鐵企業(yè)大多設(shè)在偏遠(yuǎn)縣市，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)每次都要轉(zhuǎn)幾趟車才能到。而且不是人到了就能拿到錢。“有些可能上門幾次才能要到，實(shí)在要不到的話，就請當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門配合。”楊眺宇說。
為了讓欠薪職工了解執(zhí)行動(dòng)態(tài)，楊眺宇建了多個(gè)微信“討薪群”，一有進(jìn)展，就在群里發(fā)布信息，讓職工充分理解公司的現(xiàn)狀與困難，也讓企業(yè)放下欠薪負(fù)擔(dān)，安心復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“每追回一些錢，就發(fā)放給一批欠薪職工。”楊眺宇說。2018年2月，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)經(jīng)過努力，追回首批近百萬元執(zhí)行款，在第一時(shí)間發(fā)放到81名職工手中。
歷時(shí)4年，這起勞務(wù)糾紛案的約560萬元執(zhí)行款已全部追回，最后一批執(zhí)行款今年年底執(zhí)結(jié)。
“工友們剛開始以為可能會(huì)白忙活一場，沒想到法院最終幫我們討回了‘血汗錢’。”張文勝感嘆。
一場欠薪官司打出多贏的結(jié)局
更讓張文勝?zèng)]想到的是，他曾經(jīng)引以為豪的那個(gè)公司也“活”過來了，而且還把他重新招了回去。去年，張文勝結(jié)束5年的漂泊打工之旅，又回到曾經(jīng)工作的崗位。
張志清比張文勝早一年回到楊子冶金。作為技術(shù)管理人員，他被公司返聘，負(fù)責(zé)籌建新冶煉廠。
“有了自己的冶煉廠，生產(chǎn)軋輥的毛坯就不會(huì)受制于人，提升生產(chǎn)能力的同時(shí)也能節(jié)約成本。”談起公司的未來，張志清如同對自己的病情一般樂觀，“只要機(jī)器開動(dòng)起來，就有希望還清債務(wù)，就有希望恢復(fù)到原來的水平。”
經(jīng)過近3年的努力，這家曾經(jīng)的省“雙百工程”企業(yè)、市小巨人企業(yè)、區(qū)納稅大戶，已逐漸“蘇醒”。張志清告訴記者，目前公司的生產(chǎn)規(guī)模已恢復(fù)了約四成，銷售部門正在努力與客戶重建聯(lián)系，增加訂單。
在楊子冶金辦公樓前的展板上，新?lián)Q的“造中國最大最好最多的軋輥，深耕細(xì)作國家工業(yè)短板產(chǎn)品”的標(biāo)語，格外引人注目。
張文勝發(fā)現(xiàn)，在車間的四五十名一線工友中，除了那些熟悉的面孔，還多了一些年輕的“新鮮血液”。張志清告訴他，等以后訂單量增加、冶煉廠建起來，就招更多愿意回來的老員工進(jìn)來。
一場欠薪官司打出多贏結(jié)局，也讓參與其中的法官內(nèi)心升騰起溫情。湖南省高院民一庭法官陳盎然感嘆，“說到底，申請人要的是案件執(zhí)行款，并不是想將企業(yè)置于死地。”
他特別提到了雨花區(qū)法院的一個(gè)“技術(shù)細(xì)節(jié)”——“活查封”。
“簡而言之，就是不改變被查封財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)，但被執(zhí)行人可以使用。”他解釋，最高法印發(fā)的《關(guān)于在執(zhí)行工作中進(jìn)一步強(qiáng)化善意文明執(zhí)行理念的意見》提出，對能“活封”的財(cái)產(chǎn)，盡量不進(jìn)行“死封”，使查封財(cái)產(chǎn)能夠物盡其用，避免社會(huì)資源浪費(fèi)。查封被執(zhí)行企業(yè)廠房、機(jī)器設(shè)備等生產(chǎn)資料的，被執(zhí)行人繼續(xù)使用對該財(cái)產(chǎn)價(jià)值無重大影響的，可以允許其使用。
陳盎然認(rèn)為，這彰顯了善意與文明。
