力爭(zhēng)用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)簽訂集體合同的單位，女職工專項(xiàng)集體合同基本全覆蓋；女職工專項(xiàng)集體合同與集體合同同步布置、同步統(tǒng)計(jì)、同步考核……近日，北京市總工會(huì)女職工委員會(huì)七屆三次委員（擴(kuò)大）會(huì)議暨女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同推進(jìn)會(huì)召開。會(huì)上，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化女職工權(quán)益保護(hù)做好專項(xiàng)集體協(xié)商工作的意見》（以下簡(jiǎn)稱“《意見》”）。

　　《意見》指出，各級(jí)工會(huì)要將女職工專項(xiàng)集體合同工作與工資協(xié)商和集體合同工作同步推進(jìn)。尚未建立工資集體協(xié)商和集體合同制度的單位，應(yīng)當(dāng)盡快建立；凡建立了工資集體協(xié)商和集體合同制度的單位，要圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的突出問題組織開展專項(xiàng)協(xié)商，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同。自2020年起至2023年，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)簽訂了集體合同的單位，女職工專項(xiàng)集體合同基本全覆蓋。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，對(duì)一些規(guī)模小、女職工人數(shù)少的非公有制企業(yè)，可以行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）為單位，簽訂行業(yè)性或區(qū)域性女職工專項(xiàng)集體合同。女職工專項(xiàng)集體合同的內(nèi)容應(yīng)在不低于法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，用人單位充分結(jié)合自身實(shí)際和女職工維權(quán)訴求，適當(dāng)提高相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)用人單位所有制形式、規(guī)模大小、行業(yè)類別、所在區(qū)域等因素，在協(xié)商重點(diǎn)、合同內(nèi)容、工作方法上有所不同和側(cè)重，實(shí)行分類簽訂。

　　北京市總工會(huì)黨組成員、副主席、女職工委員會(huì)主任趙麗君在講話時(shí)指出，各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)推動(dòng)黨的十九屆五中全會(huì)精神貫徹落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，找準(zhǔn)工會(huì)女職工工作與全會(huì)精神的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，把全會(huì)精神貫穿到工會(huì)女職工工作的各個(gè)方面。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷提升女職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的水平，培養(yǎng)更多女技術(shù)人才、女工匠、女勞模，充分發(fā)揮主力軍作用，立足崗位作貢獻(xiàn)。要圍繞提高女職工生活品質(zhì)，忠實(shí)履行工會(huì)組織維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)，進(jìn)一步完善女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的履約監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作全面覆蓋增效。通過“職工婚戀交友”“心理關(guān)愛”等工會(huì)品牌項(xiàng)目，努力為女職工辦實(shí)事、謀福祉。

　　會(huì)上，中建一局、燃?xì)饧瘓F(tuán)、中國鐵路北京集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)從開展女職工權(quán)益保護(hù)專題協(xié)商、簽訂女職工專項(xiàng)集體合同、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。