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什么情況下適用勞動爭議終局裁決?

  常律師:

  您好!

  我上個月申請勞動仲裁,前些天經(jīng)過審理、取到了判決書,里面說屬于終局裁決。請問:什么情況下勞動仲裁的裁決是終局裁決?

  謝謝您的答復。

  答:

  根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定,下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;(二) 因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

  法條鏈接:

  《勞動爭議調解仲裁法》

  第四十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

  (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;

  (二) 因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。  返回首頁
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