雖然已經(jīng)有了月嫂證、催乳證、烹調(diào)證、小兒推拿證和產(chǎn)康證5個(gè)職業(yè)資格證書(shū)，11月5日上午，程月梅還是坐在了孝義市總工會(huì)2020年職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)康養(yǎng)保健班的教室里。程月梅說(shuō)：“正好這段時(shí)間在家，市總工會(huì)提供的這次免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我可舍不得浪費(fèi)。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，在10月—11月該市總舉辦的職工技能素質(zhì)“大培訓(xùn)”中，將有1000余名職工參加，其中解困脫困職工占到半數(shù)以上。

　　48歲的程月梅家曾是建檔立卡困難職工，全家5口人只有開(kāi)貨車的丈夫一人有收入。2018年，她參加了“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)后，在北京當(dāng)了保姆，順利實(shí)現(xiàn)了脫困。

　　“雖然就業(yè)了，但由于技能單一，我的工資一直處在月嫂收入的最低端。”程月梅說(shuō)。為了提高收入，她返回老家繼續(xù)參加培訓(xùn)，“我參加康養(yǎng)保健班的培訓(xùn)是想把技能再提高一截。將來(lái)，我的工資肯定比以前高。”程月梅肯定地說(shuō)。

　　近年來(lái)，孝義市總圍繞打造全省領(lǐng)先、全國(guó)一流的有聲音、有影響、有作為的最暖心工會(huì)組織的目標(biāo)，在全省城市困難職工解困脫困工作上先行破題。2017年，該市總出臺(tái)了做好困難職工助學(xué)幫扶一批、就業(yè)扶貧一批、技能提升一批、醫(yī)療救助一批等“十個(gè)一批幫扶”具體舉措；2019年，推動(dòng)呂梁市委、市政府出臺(tái)了全省首個(gè)縣級(jí)城市困難職工解困脫困方案，建立起全方位解困脫困體系，并在全省工會(huì)解困脫困座談會(huì)上作為唯一的縣級(jí)工會(huì)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹；今年9月底，又順利通過(guò)了全國(guó)城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估。

　　“通過(guò)第三方評(píng)估不是解困脫困工作的結(jié)束，而是一個(gè)新的開(kāi)始。從此，鞏固解困脫困成果、防止城市困難職工再次返困，持久脫困就成為最大的課題。”孝義市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席閆祥爵清醒地認(rèn)識(shí)到。

　　在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，該市總決定發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，利用市總自有和掛牌的7個(gè)職工職業(yè)培訓(xùn)基地開(kāi)展職工技能素質(zhì)“大培訓(xùn)”，對(duì)全市16歲至60歲、有就業(yè)需求的勞動(dòng)者，特別是低收入困難職工、農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，提升職工自身的技能本領(lǐng)，用一技之長(zhǎng)鞏固解困脫困成果。此次“大培訓(xùn)”時(shí)間為10月—11月，具體培訓(xùn)項(xiàng)目包括小兒推拿、母嬰護(hù)理、茶藝花藝、產(chǎn)后康復(fù)、面塑制作、電工、化學(xué)檢驗(yàn)等，將有1000余人參加10期培訓(xùn)。

　　談到培訓(xùn)受歡迎的程度，該市總掛牌的金點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校董事長(zhǎng)張艷維說(shuō)：“培訓(xùn)要進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，為保證培訓(xùn)效果，一個(gè)班最多50人，但花藝、茶藝兩個(gè)班報(bào)名超過(guò)了140人。最終，我們經(jīng)過(guò)再篩選和說(shuō)服工作，才控制到100人。”

　　此次“大培訓(xùn)”中，該市總還開(kāi)辦了兩期“職工心理健康”培訓(xùn)班，在培訓(xùn)500余名工會(huì)干部和職工的基礎(chǔ)上，還要在全市打造20個(gè)—30個(gè)基層工會(huì)心理咨詢疏導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保職工得到及時(shí)的心理關(guān)愛(ài)。眼下，位于該市司法便民服務(wù)大廳的心理疏導(dǎo)室建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)。

　　3年來(lái)，該市總開(kāi)展的“工會(huì)幫我學(xué)技術(shù)活動(dòng)”已經(jīng)成為主打品牌之一，共培訓(xùn)困難職工、下崗職工、農(nóng)民工9500余人，平均就業(yè)率達(dá)50%左右，為鞏固解困脫困成果，防止職工再次返困作出了貢獻(xiàn)。