記者從浦東新區(qū)人社部門了解到，今年浦東戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)1.17萬人，疊加留學(xué)歸國(guó)、外省市畢業(yè)生以及2021屆畢業(yè)生的求職需求，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。在多方努力下，截至7月底，已有超八成高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼5.79億元

　　穩(wěn)就業(yè)首先是穩(wěn)企業(yè)。據(jù)悉，浦東積極應(yīng)對(duì)疫情對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和用工的影響。截至7月末，已發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼5.79億元，惠及3萬家企業(yè)；落實(shí)穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)支持疫情防控的重點(diǎn)企業(yè)、困難行業(yè)企業(yè)給予穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼，撥付2951萬元；加大企業(yè)融資支持力度，發(fā)放中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6710萬元；發(fā)放畢業(yè)生求職補(bǔ)貼220.5萬元、社保補(bǔ)貼31.91萬元。

　　疫情期間，浦東第一時(shí)間出臺(tái)援企穩(wěn)崗18條政策，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)擴(kuò)大就業(yè)，對(duì)企業(yè)錄用畢業(yè)生的給予每人1500元的區(qū)級(jí)補(bǔ)貼，已撥付44.52萬元。

　　事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生比例不低于七成

　　在對(duì)接企業(yè)的同時(shí)，浦東強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)職能，主動(dòng)對(duì)接高校，協(xié)調(diào)動(dòng)員各行業(yè)、各單位、各企業(yè)，就業(yè)、人才平臺(tái)形成合力，共同助推應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。

　　據(jù)了解，浦東事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生比例不低于70%，合計(jì)推出3300個(gè)崗位。面向應(yīng)屆生的社工崗位達(dá)252個(gè)，擴(kuò)大 “大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“有志青年”等基層服務(wù)項(xiàng)目招聘規(guī)模；推出軍企聯(lián)合培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍。滬東中華造船（集團(tuán)）有限公司、巴斯夫新材料有限公司等70家基地見習(xí)1181人，見習(xí)后大部分畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　線上線下招聘會(huì)推動(dòng)就業(yè)

　　來自二工大的小劉在今年畢業(yè)前順利簽約了上海煙草集團(tuán)。“一過年，我就在云招聘等渠道上投遞了很多簡(jiǎn)歷。”小劉說：“我早早就開始關(guān)注各種政府網(wǎng)站信息，浦東新區(qū)舉辦了多場(chǎng)招聘會(huì)，提供了很多適合我們大學(xué)生工作的崗位，所以我通過云平臺(tái)順利拿到offer。”

　　記者了解到，今年受到疫情影響，浦東新區(qū)探索多渠道線上活動(dòng)，舉辦高校畢業(yè)生“云招聘”活動(dòng)，累計(jì)舉辦54場(chǎng)線上招聘會(huì)，招聘崗位近30000個(gè)。其中，會(huì)同20所高校，舉行上海紐約大學(xué)、第二工業(yè)大學(xué)等在線招聘會(huì)；會(huì)同國(guó)資委舉辦國(guó)企專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位500多個(gè)，吸引5000名畢業(yè)生求職；按重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，舉辦“智能造”、“中國(guó)芯”等浦東硬核產(chǎn)業(yè)在線招聘會(huì)；按服務(wù)區(qū)域，舉辦外高橋、金橋、臨港等在線招聘會(huì)。

　　6月，全市首場(chǎng)綜合線下大型招聘會(huì)落戶浦東，華為技術(shù)、中國(guó)商飛、迪士尼、盒馬網(wǎng)絡(luò)等230多家企業(yè)參加，吸引2272名應(yīng)屆畢業(yè)生到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘；7月，留學(xué)生、海歸人員專場(chǎng)招聘會(huì)落地，特斯拉、寒武紀(jì)科技、恒瑞醫(yī)藥等知名企業(yè)參與，推出崗位220個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向錄取人數(shù)463人，目前線上招聘正在同步進(jìn)行；8月，浦東新區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生張江專場(chǎng)招聘會(huì)上，又推出了崗位1000余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘450人，線上線下投遞簡(jiǎn)歷763份。

　　確保困難家庭實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)

　　浦興路街道中大居委會(huì)的楊怡琳也是今年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。她所學(xué)的專業(yè)是印刷媒體技術(shù)，相對(duì)比較冷門，本來年初已經(jīng)找到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的單位，但是突如其來的疫情，使企業(yè)陷入了危機(jī)，她也因此失去了實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。楊怡琳十分苦悶，也沒有再找相關(guān)的工作。居委會(huì)的就業(yè)社工在排摸2020年應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，通過電話和上門走訪，第一時(shí)間了解到她的困惑。就業(yè)社工先向她提供了專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)和有關(guān)就業(yè)方面的政策問題講解。在有限的條件下，又聯(lián)合社區(qū)事務(wù)受理中心職介窗口，向她推薦了幾家就業(yè)單位的文職工作讓她去面試。“我們還邀請(qǐng)她參加了浦興大愛樂業(yè)園每月10日舉辦的招聘會(huì)，以及樂業(yè)園舉辦的各類就業(yè)方面的講座。指導(dǎo)她如何潤(rùn)色簡(jiǎn)歷，如何在面試中發(fā)揮更好。”通過幾個(gè)月的指導(dǎo)，在街道、受理中心、居委會(huì)各方的關(guān)心和幫助下，上個(gè)月，楊怡琳終于走上了工作崗位。

　　像楊怡琳這樣的情況并非個(gè)例。據(jù)了解，浦東新區(qū)通過短信問需和上門排摸兩種形式，對(duì)新區(qū)戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生開展了全員排摸問需，建立了應(yīng)屆畢業(yè)生日?qǐng)?bào)工作制度。同時(shí)，整合高校資源，協(xié)力打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，形成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包。通過推出在線服務(wù)專員、做好線上職業(yè)指導(dǎo)、提供在線訓(xùn)練營(yíng)服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)需求與用人單位崗位招聘需求精準(zhǔn)對(duì)接。

　　據(jù)介紹，依托家門口就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，可以把前期排摸出有就業(yè)需求的應(yīng)屆畢業(yè)生納入重點(diǎn)幫扶對(duì)象，將“云招聘”下沉服務(wù)“家門口”。這樣，整合區(qū)、鎮(zhèn)（街道）及村居委三方資源，聚焦重點(diǎn)人群，提供適配性崗位，確保家庭困難、零就業(yè)家庭等兩類群體實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。