面對突如其來的新冠肺炎疫情，重慶市穩就業情況如何？7月29日，重慶日報記者從重慶市五屆人大常委會第二十次會議上了解到，今年1-6月，全市城鎮新增就業32.1萬人。

　　本次會議上，重慶市人大社會建設委員會關于重慶市貫徹實施《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》情況的調研報告提請審議。

　　報告顯示，2019年，全市城鎮新增就業75萬人，城鎮調查失業率穩定在5.1%左右；全市勞動合同簽訂率達96%以上（市屬國企則為100%）；勞動者五項險種平均參保率均在90%以上，其中城鄉養老保險覆蓋率保持在95%以上。

　　今年，面對新冠肺炎疫情，重慶市統籌推進“六穩”“六保”政策落實落地，各級各部門圍繞推進復工復產和助企紓困，及時出臺援企穩崗返還、社保費“減免緩”、保障企業用工、幫助農民工安全出行等一系列政策措施。同時，開展“春風行動”線上招聘和“百日千萬網絡招聘專項行動”，啟動“重慶英才·職等您來”公共就業人才網絡直播招聘，開發臨時性防疫公益性崗位、開放失業保險金線上申領等，穩定就業形勢。今年1-6月，全市城鎮新增就業32.1萬人，累計為8.86萬名失業人員發放失業保險金5.22億元。

　　“對照‘兩法’及相關法規政策，重慶市貫徹實施的相關工作與新型勞動關系發展、與全面依法治國要求相比，還面臨不少困難，存在一些執行不夠到位、實施不夠規范等問題。”報告提出，重慶市還存在勞動關系隱患增多、用人單位勞動合同訂立不夠規范、勞動關系協商調解機制落實有偏差等問題，需要引起重視。