人在職場漂，哪有不跳槽？如今，辭職像一場說走就走的旅行，離職理由也被很多人弄成了情懷片、搞笑片、倫理片……“世界那么大，我想去看看。”“我的胸太大，這里裝不下。”“冬天太冷，起不來！”不得不說，現(xiàn)在年輕人辭職的理由是越來越另類，也越來越奇葩了。

 撇開這些任性的辭職理由，是否有跟風炒作之嫌不說，辭職要做到說走就走，瀟灑地離開東家，是需要條件的，并不是任何年代、任何人能做到的。首先，要有環(huán)境。這些富有個性的辭職理由，充分說明這個社會對個人選擇的寬容和尊重，也是整個時代與社會價值更加多元的象征。時間往前推三十年、二十年，如果一個人放棄自己正在從事的職業(yè)和工作選擇辭職，他（她）可能會面臨來自單位、家人以及親朋好友等多方面的壓力，這不但在客觀上會限制人才的正常流動，影響人力資源在整個社會的合理調(diào)配，最主要的是限制了個人對自己職業(yè)和人生的選擇。而今，不管這些辭職理由多么奇葩，盡管也有質(zhì)疑和非議的聲音，但支持、理解、肯定甚至說羨慕，仍舊是絕對的主流聲音。一個多元的時代，就應該尊重任何人做出的任何選擇，只要他這個選擇沒有違背公序良俗，沒有違反國家法律法規(guī)就行。

 二是要有金錢。說走就走的旅行是一種低調(diào)的奢華，世界確實大，誰不想看看？外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈，輕松看世界需要不菲的財力支撐，門票、路費、住宿費……旅行不是免費，有錢才能任性。他（她）們能夠以這樣的理由辭職，恰恰說明他們已經(jīng)做好了看世界的充分“準備”，沒有溫飽之憂，不必為辭職后的生活所困擾，也相信自己可以很快找到其他工作，或者是找到其他謀生的飯碗。有錢可以使工作可有可無，職業(yè)不再是謀生的手段。

 三是要有詩意。和熱衷安穩(wěn)、任勞任怨的前輩不同，不安于現(xiàn)狀，不盲目追求高薪資，追求自主和自由成為90后群體擇業(yè)的新態(tài)度。現(xiàn)在的90后更為率性，相對于薪水和事業(yè)，更為在意心情好壞，心情好就留下，不開心就離開，過去一個職業(yè)一個崗位干一輩子的情況，今后可能會越來越少。生活也許會磨平我們的棱角，為了安逸，往往自己的夢想，這樣的生活充其量只不過是為生存。當我們被現(xiàn)實擊敗，當我們被物欲化的時候，可能我們都沒有勇氣去看一看身邊美麗的美景，我們哪還有時間去看一看世界偌大的情懷。人與動物的最大區(qū)別在于，人因為夢想而偉大。當然，說走就走固然瀟灑，但也別忘了一句俗話：理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。