“走進工會驛站，不僅有冰鎮綠豆湯、清涼解暑茶，還有針對中暑分級判斷、熱射病應急處置等知識的趣味講解，讓我們環衛工人感覺特別貼心。”近日，甘肅省金昌市桂林路街道總工會在工會驛站開展夏送清涼活動，把貼心服務和健康科普教育有效融合，將關懷關愛送到職工心坎上。

         今年，甘肅工會創新采用“送清涼+”模式，融合多項重點工作，構建起立體化關愛體系。

         通過“送清涼+思想引領”，甘肅工會利用1600多家工會驛站和工人文化宮等陣地，開展多種形式的“中國夢·勞動美”主題宣傳教育。通過“送清涼+組織建設”，結合“建會入會攻堅年”專項行動，深入基層調研解難題，推動縣級工會工作邁上新臺階。

         通過“送清涼+權益保障”，甘肅工會開展了高溫勞動保護普法宣傳，普及防暑知識及權益內容，監督企業落實防暑降溫主體責任及高溫津貼發放，運用工會勞動法律監督“一函兩書”機制維護職工合法權益。通過“送清涼+鄉村振興”，聯動“消費甘味農產品”行動，鼓勵各級工會優先采購脫貧地區“甘味”產品，實現送清涼與促消費雙贏。

         在“送清涼+關愛新就業形態勞動者”行動中，甘肅各級工會針對貨車司機、快遞員等群體，升級工會驛站等服務陣地功能，推出整合普惠福利與專屬權益的“送清涼+入會”服務包，提供“一站式”關愛。

         甘肅省總工會提出，各級工會送清涼活動要聚焦高溫下作業的勞動者群體，重點面向夏季露天作業或存在生產性熱源的高溫作業從業人員，包括交通、物流、電力、建筑、環衛、公安、消防等行業職工，以及貨車司機、快遞員等新就業形態勞動者。同時，覆蓋省級重大工程建設的一線職工和農民工，以及從事保潔、搬運、裝修維修等工作的靈活就業人員，確保活動覆蓋廣、慰問實，營造全社會關愛勞動者的濃厚氛圍。