通過結合大健康產業地域特色，本溪市桓仁滿族自治縣制定大健康產業人才工作聯席會議制度，指導園區圍繞大健康產業謀篇布局人才工作，將人才引育和培養重心前移，把人才鏈建在產業鏈上。

           近年來，桓仁縣組織實施了“興桓人才行動”，圍繞大健康產業人才工作聯席會議制度定期調度遼寧五女山經濟開發區、大健康集團、農業農村、科技、發改等單位召開人才工作聯席會議，指導園區嵌入人才工作條款，植入人才工作元素，通過載體活動以點帶面輻射引領吸引集聚人才。

           大健康產業人才工作聯席會議制度建立以來，新增高新技術企業3家、科技型中小企業7家、瞪羚企業2家，培育引進1個“帶土移植”專家人才團隊，促成5個團隊與10個大健康產業項目對接；共有3人被評為省“興遼英才”，6人被評為市“山城英才”，全職引進15名高層次和急需緊缺人才，解決生產技術難題12個；構建大健康產業科技成果全鏈條轉化服務體系，科技成果轉化應用16個，技術合同成交額2.3億元，集聚大健康產業科技人才的創新創業平臺蓬勃發展。