在今年的省兩會(huì)上，年輕人就業(yè)問題是不少政協(xié)委員討論的熱點(diǎn)話題。對(duì)此，有政協(xié)委員建議，一方面要引導(dǎo)年輕人轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，另一方面，政府和相關(guān)部門也要進(jìn)一步助力青年群體就業(yè)，給他們提供更多的保障。
針對(duì)“越來越多的年輕人去‘考公’”的現(xiàn)狀，省政協(xié)委員周連昆表示，要充分認(rèn)識(shí)到青年就業(yè)問題，這是伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)期存在的一個(gè)綜合性問題。要接納年輕人多樣的就業(yè)選擇，強(qiáng)化青年就業(yè)過程中的服務(wù)保障，讓更多青年擇得業(yè)、留得下。
周連昆通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，近年來，高校畢業(yè)生就業(yè)存在從眾性和趨同性，“求穩(wěn)”“考公上岸”成為不少大學(xué)生的擇業(yè)觀，相較于一般企業(yè)，更偏好選擇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等體制內(nèi)機(jī)構(gòu)，就業(yè)彈性持續(xù)降低。“這反映出年輕人在職業(yè)規(guī)劃上的心態(tài)變化。”周連昆說。
在調(diào)研走訪了多家高校、企業(yè)后，周連昆發(fā)現(xiàn)，“有畢業(yè)生選擇隨‘大流’去‘考公’，反映了就業(yè)心態(tài)過于求穩(wěn)。也有畢業(yè)生覺得，就業(yè)崗位跟自己心理上有落差，起薪太低，選擇‘慢就業(yè)’。”
對(duì)此，周連昆認(rèn)為，要建立符合自己的就業(yè)觀，“職業(yè)規(guī)劃前置很重要。”
這次省兩會(huì)，周連昆帶來一份助力青年群體高質(zhì)量就業(yè)的提案。周連昆建議，在大學(xué)增設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程，聘請(qǐng)職業(yè)指導(dǎo)師、企業(yè)人事主管等專家，幫助青年制訂職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)計(jì)劃，“良好的擇業(yè)觀是穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ)，只有明確方向，才能有所作為。”
“當(dāng)今社會(huì)給年輕人提供了多樣的機(jī)會(huì)，通過引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀念，有助于年輕人建立符合實(shí)際的就業(yè)預(yù)期，先就業(yè)后擇業(yè)。”周連昆也給出了具體的建議，“現(xiàn)在需要?jiǎng)?chuàng)新拓寬就業(yè)渠道，比如采取直播帶‘崗’等多種新的求職形式。”
“關(guān)鍵在于挖掘更多潛在的就業(yè)崗位，拓寬渠道鼓勵(lì)基層就業(yè)實(shí)施。”周連昆認(rèn)為，在多個(gè)層面對(duì)用工提供政策傾斜，“通過‘城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃’‘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃’等專項(xiàng)計(jì)劃，也可以有效銜接學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)用人需求。”
談及該如何緩解“慢就業(yè)”的問題，周連昆認(rèn)為，可以繼續(xù)優(yōu)化政策，對(duì)處于擇業(yè)期的年輕人，保障他們?cè)诟L(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)，繼續(xù)享受應(yīng)屆生待遇。
周連昆認(rèn)為，助力青年就業(yè)要“青年優(yōu)先”。青年處于人生道路的起步時(shí)期，在教育、工作、居住、醫(yī)療方面往往會(huì)遇到各種困難和苦惱，在這些關(guān)鍵處，也需要人拉一把，為他們降低生活的成本。
