為進一步健全就業公共服務體系，人力資源社會保障部10日發布通知，推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用。

           直播帶崗是數字技術與公共服務融合發展的創新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點，在就業服務領域具有廣闊的應用空間。通知要求，圍繞提升人力資源供需對接匹配效率工作目標，推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用，打造一批特色化、高水平的就業公共服務直播帶崗基地，培育一批服務效果好、群眾滿意度高的就業公共服務直播品牌，培養一批具有職業素養、專業能力的就業公共服務直播人員，牽引就業公共服務方式創新，提升就業公共服務質量，助力高質量充分就業。

           通知提出五方面重點任務：一是打造直播帶崗基地，滿足城鄉勞動者求職和各類企業招聘需要；二是充分利用網絡直播技術互動性強的優勢，強化直播帶崗職業介紹職能，不斷完善崗位推介、簡歷投遞等功能；三是聚焦服務對象特征、當地產業特點等因素，大力培育具有特色的直播帶崗服務品牌；四是提升網絡直播能力，多種方式開展對直播帶崗主播人員技能培訓，著力提升崗位推介、職業指導、職業介紹等業務能力，以及直播操作、溝通技巧等網絡直播技術水平；五是強化入網政策和服務支持，便于就業公共服務直播帶崗基地享受直播帶崗賬號認證、功能啟用、信息發布等政策，有條件的地方可通過政府購買服務方式開展直播帶崗服務，提高直播帶崗基地專業化運營能力。