為維護勞動者合法權(quán)益，12月18日，四川省總工會表示，全省各級工會開辟“綠色通道”，真抓實干，部門聯(lián)動，全力幫助農(nóng)民工追“薪”，讓農(nóng)民工兄弟平安返鄉(xiāng)過年。

          四川省總工會指出，為確保廣大農(nóng)民工在“兩節(jié)”（元旦、春節(jié)）前拿到勞動所得，省總工會謀劃早、安排實，2023年12月初下發(fā)了相關(guān)通知，要求各級工會開展好農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，提供法律援助，對推動解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題作全面要求和詳細部署，確保農(nóng)民工勞有所得，溫暖過節(jié)。并要求各級工會要進一步暢通欠薪維權(quán)“綠色通道”，落實24小時值班制度，在工程建設(shè)項目、重點企業(yè)醒目位置向社會公開法律援助熱線等維權(quán)渠道，采取多種形式加強宣傳，提高維權(quán)渠道知悉度。要繼續(xù)發(fā)揮好網(wǎng)上法律援助平臺和線下實體性法律援助服務(wù)站（點）、駐外法律援助工作站（點）作用，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合，降低職工群眾的維權(quán)成本，為其提供最大便利。深化“法院＋工會＋人社＋N”勞動爭議多元化解機制，形成化解勞動糾紛的工作合力。積極發(fā)揮企業(yè)工會勞動爭議調(diào)解委員會、基層工會勞動爭議調(diào)解組織作用，把勞動爭議化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

          四川省總工會強調(diào)，要加強與人社等部門的溝通聯(lián)系，聯(lián)合開展企業(yè)用工管理、工資拖欠、社保繳費等方面的專項檢查，推動《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī)的貫徹實施。繼續(xù)開展勞動用工法律風(fēng)險排查活動，充分發(fā)揮好“兩書”制度的作用，一旦發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動法律法規(guī)、損害勞動者合法權(quán)益行為時，應(yīng)當(dāng)及時提出整改意見，堅持早預(yù)防、早介入、早化解，盡力幫助讓農(nóng)民工足額領(lǐng)取工資平安返鄉(xiāng)，高興回家，過一個快樂吉祥的春節(jié)。