市總工會日前以“凝聚職工心，譜寫新篇章”為主題，開展今年第二次市級職工溝通會。全市16個區(qū)和北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的350個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)樓宇工會組織利用職工午休時間，在屬地職工相對密集的公共場所同步搭臺設(shè)點，吸納了包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的6000名職工現(xiàn)場入會。

“法律咨詢”“中醫(yī)義診”“眼睛健康免費查”“入會紀念隨心選”“建言獻策品咖啡”“非遺手工捏面人”……當天中午12時30分，朝陽區(qū)財富購物中心一層中庭區(qū)域人頭攢動，10個不同主題的展臺圍成一圈，幾乎每個展臺前都排起了長隊。

“這幾道題的答案應該是A、C、B、B……”“全對！給您一張小卡片，您可以到咱們旁邊展臺領(lǐng)取紀念品。”從工會工作人員手中接過紀念卡，李女士開心地準備去領(lǐng)取自己的小禮物�！皢柕亩际顷P(guān)于朝陽區(qū)或CBD地區(qū)的一些常識性問題，挺好玩兒的，剛才那個展位，我們寫了對CBD地區(qū)或是工會的發(fā)展建議，就能兌換一杯咖啡，你看，我這不都兌完了！”說著，李女士晃了晃手中的咖啡杯。

李女士告訴記者，她就在附近上班，每天中午都會和同事出來散步，昨天剛好碰上了職工溝通會。“我是之前加入的街道工會，（工會）定期都會組織活動，像趣味運動、中秋做冰皮月餅等等，我們還是挺需要的�！崩钆�士說。

“今天這場是今年第二次市級職工溝通會，我們的目標就是通過活動增大對職工的服務(wù)力度。”市總工會基層組織建設(shè)部部長李揚說，包括位于財富購物中心的主會場在內(nèi)，全市16個區(qū)和經(jīng)開區(qū)的350個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)樓宇工會組織同步舉行職工溝通會，活動搭載包括已建會單位提供的職工需求度較高的互助保障、法律服務(wù)、生活服務(wù)、工會會員互助服務(wù)卡辦理等維權(quán)服務(wù)項目�；顒蝇F(xiàn)場，總體吸引近2萬名職工參加咨詢，吸納包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的6000名職工現(xiàn)場入會。

李揚介紹，今年開始，市級職工溝通會每半年舉行一次，全市各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、園區(qū)樓宇工會在各自屬地同步開展職工溝通會。同時，各街鄉(xiāng)總工會、園區(qū)工會、商務(wù)樓宇工會每周開展一次職工溝通會；區(qū)總工會設(shè)立“區(qū)級溝通日”，每月舉辦一次職工溝通會，明確主題，統(tǒng)一行動，探索形成區(qū)域品牌。

各級工會組織將根據(jù)職工“生物鐘”，利用職工休息時間在職工密集區(qū)域“擺攤設(shè)點”，面對面宣傳政策、推介服務(wù)，吸引職工自愿加入工會；主動上門向企業(yè)負責人宣傳工會服務(wù)職工、促進企業(yè)發(fā)展的職責作用，充分了解企業(yè)需求，定制建會“服務(wù)包”，爭取企業(yè)支持建會。通過“雙溝通”，將原來的“坐堂問診”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧祥T巡診”，真正做到“職工在哪里，工會就到哪里”。

據(jù)統(tǒng)計，自2018年開展“雙溝通”工作以來，截至今年11月29日，全市共召開職工溝通會3.69萬場，職工咨詢?nèi)藬?shù)81.16萬人，現(xiàn)場申請入會職工21.81萬人，實際采集會員143.22萬人；召開企業(yè)溝通會2.14萬場，共涉及2.57萬家企業(yè)，依托溝通會已建立工會組織企業(yè)1.61萬家。