近日，云南省人民政府辦公廳修訂印發(fā)《云南省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（下稱《考核辦法》），決定從2023年到2027年，繼續(xù)對(duì)各州、市人民政府保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施年度考核。

《考核辦法》共13條，包括考核目的、適用范圍、實(shí)施時(shí)間、考核內(nèi)容、考核程序、考核結(jié)果等。考核內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實(shí)工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況。

考核采取分級(jí)評(píng)分法，基準(zhǔn)分為100分，考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核等級(jí)為A級(jí)的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)考核等級(jí)為C級(jí)的，將對(duì)該州、市人民政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

考核程序除原有的“州市自查”“實(shí)地核查”“綜合評(píng)議”外，還增加了“第三方評(píng)估”“暗訪抽查”兩個(gè)程序，委托第三方機(jī)構(gòu)采取抽樣調(diào)查、座談訪談與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合的方式，對(duì)各地制度落實(shí)、人民群眾滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。組成暗訪組，采取“暗訪＋明查”方式，對(duì)各地暢通維權(quán)渠道、作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行調(diào)查。