日前，天津市人社局印發(fā)通知，自10月16日至11月16日在全市工程建設領域組織開展以“巡查范圍全覆蓋、聯(lián)動治理嚴懲戒、依法打擊消隱患、促進穩(wěn)定保和諧”為主題的欠薪風險隱患巡查整治行動。

此次巡查整治行動主要任務是，組織工程建設項目“全覆蓋”自查、聚焦重點項目開展“全方位”檢查、針對辦結(jié)欠薪線索“回頭看”復核，徹底清查欠薪風險，消除監(jiān)管盲區(qū)漏洞，堵塞制度執(zhí)行短板，確保農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益不受侵害。對舉報投訴集中、預警信息多的重點項目，人社部門將會同有關行業(yè)主管部門開展現(xiàn)場檢查，做到“三看三問三對比三處理”。

據(jù)介紹，“三看”的主要內(nèi)容為，看維權(quán)信息公示牌，是否做到規(guī)范統(tǒng)一、信息準確；看勞動合同，是否做到全員規(guī)范簽訂《建筑工人簡易勞動合同》；看工資支付記錄，是否做到按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認。

“三問”的主要包括，問項目經(jīng)理，是否知曉并按規(guī)定落實各項制度；問勞資專管員，是否對分包單位用工實施監(jiān)督管理；問農(nóng)民工代表，是否按時足額收到工資及工資卡保管情況。

在“三對比”方面，要對比實名制臺賬人數(shù)、實名制信息平臺出勤人數(shù)、預警平臺工資發(fā)放人數(shù)是否一致；要對比建設單位向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付人工費金額、分包單位委托總包單位代發(fā)金額是否滿足及時足額支付要求；要對比勞動合同約定應發(fā)工資時間、工資表應付金額、農(nóng)民工本人銀行卡收到工資時間及金額（到賬提示短信）是否一致。

此外，“三處理”要指導、督促工程建設項目及時處理各類預警信息，用好預警平臺各項功能；按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關規(guī)定，依法處理工程建設項目違法行為；對不屬于人社部門職責范圍的違法線索，及時轉(zhuǎn)交至相關職能部門并跟進處理結(jié)果。

在此次巡查整治行動中，人社部門將對查處的重大違法行為，依程序向社會公布，強化社會輿論監(jiān)督及信用約束，切實加強工程建設領域勞動用工管理，維護天津市社會和諧穩(wěn)定局面。