職場觀察
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近期,江蘇、湖南等部分地區制造業企業“招工難”“用工荒”問題再次凸顯,引發了輿論高度關注。這些地區制造業企業為何頻現“用工荒”?怎樣有效破冰、成功突圍?推動制造業高質量發展、實現制造業領域高質量就業,...
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2020年8月16日,張某因在某公司承包的某地塊安裝空調時受傷,向人社部門申請工傷認定。因張某提供了他與該公司存在勞動關系的證明,人社局于同日受理,并向該公司郵寄了工傷舉證通知書。
2020年8月27日,該公...
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陳某在某環衛所從事道路保潔工作。2017年12月27日,陳某在清掃路面時摔倒受傷,被認定為工傷。2020年7月27日,陳某被鑒定為傷殘九級。后陳某因護理費問題與環衛所交涉未果,提起仲裁申請,要求環衛所支付他因傷在家休...
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近日,廣東佛山、東莞、中山、廣州南沙、珠海市橫琴新區勞動爭議仲裁區域合作首宗跨區域勞動爭議仲裁案件開庭審理,該案采取互聯網庭審方式審理,是繼4月28日廣州市南沙區與海南、佛山、...
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“感謝你們的上門鑒定,太方便了,解決了我們的大問題。”近日,面對走進工地提供勞動能力鑒定服務的長春市人社局工作人員,洋浦二期二標項目工地的一位農民工不停地稱贊道。
時值建筑施...
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按照《勞動合同法》第41條規定,用人單位生產經營發生嚴重困難的,可以解除勞動合同。對于被解除合同勞動者,用人單位應當按照本法第46條規定支付經濟補償。經濟補償的數額按勞動者在本單位工作的年限和月工資標準計...
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小案例
張三于2012年7月入職A公司,雙方簽訂三年固定期限的勞動合同書,工作崗位是焊裝工,執行綜合計算工時工作制,月工資按計件工資執行,合同到期后,雙方續訂勞動合同至2020年6月31日止。
2018年4...
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喬法官:
我們是一家商貿公司,近年因效益下滑,陸續有員工離職。最近一位關鍵崗位的員工老潘又提出了辭職。其崗位一時半會沒人替代,我們希望他再堅持兩個月,到我們找到人頂上他的工作。但老潘只同意再做一...
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近年來,大連市聚焦服務全市重大發展戰略,聚焦優化黨政人才隊伍結構,出臺實施《關于大力引進高層次人才和高校畢業生的意見》,堅持整合深化拓展原則,持續加大“兩高”人才引進力度,為推動“兩先區”高質量發展提...
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