河北交通職業技術學院2022年選聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北交通職業技術學院2022年擬面向社會公開選聘工作人員25名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北交通職業技術學院隸屬于河北省教育廳，現有在校生15000余人，教職工642人。學院共有6系2部1分院，設有路橋工程系、汽車工程系、物流管理系、軌道交通系、電氣與信息工程系、經濟管理系、基礎教學部、思想政治教學部、航海分院。學院是一所具有鮮明交通特色的省屬公辦全日制普通高校。近年來，學院致力于高質量發展，綜合實力穩步提升，建成國家優質專科高等職業院校，獲評全國創新創業典型經驗高校、國家示范性職業教育集團培育單位、全國職業院校數字校園樣板校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件；無特殊崗位要求年齡須在18-35周歲（1986年7月18日至2004年7月18日期間出生），博士研究生和特殊崗位年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月18日以后出生）。
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘人數和崗位條件
2022年河北交通職業技術學院擬選聘碩士及以上研究生25名。具體要求詳見《河北交通職業技術學院2022年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在選聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘理由
近年來，學院招生量不斷增加，學院專業建設不斷增強，為進一步提高學院教學科研水平，滿足學院教學工作需要，擬選聘一批優秀人才。
五、選聘程序
（一）發布信息
在河北交通職業技術學院官網公布招聘信息，到相關目標單位尋聘。通過篩選簡歷，確定考察人選。
（二）報名及資格審查
報名時，考生需注冊并通過河北交通職業技術學院人才招聘系統網站(http://zhaopin.hebjtxy.cn:81，推薦使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器)提交個人信息并根據系統提示在“相關資格證書”一欄上傳以下材料：
1.大學各階段取得的畢業證書原件掃描件、學位證書原件掃描件、學信網學歷證書電子注冊備案表；
2.部分限定研究方向的崗位需提交相關專業研究方向的證明材料；
3.留學回國人員還需提交教育部出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
4.相關職業資格證書掃描件。
報名時間：2022年7月18日 15:00～2022年7月25日15:00。（不接收其他方式報名。）
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。學院根據崗位條件要求對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
（三）適崗性評價
用人部門對通過報名資格審查符合條件的應聘人員進行適崗性評價。適崗性評價采用結構化面試和專業能力考察的方式進行，結構化面試和專業能力考察采取“體操”打分法，滿分均為100分，合格線為60分。適崗性評價成績計算方法為：結構化面試成績*50%+專業能力考察成績*50%。用人部門依據適崗性評價成績從高分到低分按計劃選聘人數與進入試講人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位成績并列的都進入試講。達不到該比例時，合格線以上人員全部進入試講環節。適崗性評價僅作為應聘人員進入面試的重要依據，成績不計入面試總成績。
適崗性評價的時間、地點、最終排序由學院官網人才招聘專欄公布。
（四）現場資格審查和心理測評
學校將對確定進入面試的人選進行統一組織現場資格復審和心理測評，現場資格復審不合格者，將依據適崗性評價從高到低遞補，具體事項通過學院官網人才招聘專欄公布。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實立即取消其選聘資格。
（五）面試考核
河北交通職業技術學院組成面試測評評委會，以面試試講測評的方式對進入面試考核人員進行教學能力、適應工作的綜合能力、學習工作經歷、主持或參與的科研課題、發表的論文論著等情況進行綜合測評、考核。按照成績由高到低進行錄取，60分以下不予錄取。
面試考核的時間、地點、面試結果排序等通過學院官網人才招聘專欄公布。
（六）體檢、考察、公示
體檢工作由河北交通職業技術學院人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北交通職業技術學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-85835067、85835096（河北交通職業技術學院人事處）
監督舉報電話：0311-85835029、85835027（河北交通職業技術學院紀檢監察處）
0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）
（八）其他事項
對已經確定為選聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者；未按時報到或報到時未與原工作單位解除勞動關系者，以上情況將被取消聘用資格。
附件：河北交通職業技術學院2022年選聘工作人員崗位條件表
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